2、袁甫的《晦庵文公祠堂用令君韻》官職平生安義命，詩書終老惜光陰。

按照章程，今後，中國飯店協會人力資源專業委員會將專注於校企合作、人才對接、專業人才培養等校企融通全生命周期專業服務，通過開展雙師掛職、大師進校園、基地共建、新型企業學徒製等項目，實現院校、行業、企業協同育人，為教育產業鏈各方主體提供更多服務資源與發展機遇。當選首屆專委會理事長單位，不僅是對南旅院辦學水平和人才培養成果的極大肯定，也必將促進學院進一步搭建協會、院校和企業三方合作平台，推進院校、學生、企業、行業四方共贏。

(南京旅遊職業學院)【來源:南京旅遊職業學院】聲明:轉載此文是出於傳遞更多信息之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本網聯係，我們將及時更正、刪除，謝謝。南寧市第九人民醫院開展2021年各護理專業管理小組工作暨外出進修回院護理人員進修學習經驗分享匯報會為進一步加強護理隊伍建設，提升護理服務質量，深化專科護理內涵。

1月18日，南寧市第九人民醫院召開2021年各護理專業管理小組工作暨2021年外出進修回院護理人員經驗分享匯報會。全體護士長、各科護理骨幹代表及“青苗”培養人員參加此次會議。

醫院目前有15個專科護理小組，分別是老年護理、康複護理、延續護理、急危重症護理、快速康複外科護理專業、血液透析專業、糖尿病護理等護理專業小組。

匯報會上，15個專科護理小組代表分別就本專科小組一年來的工作完成情況、取得的成績、存在的問題、下一年工作計劃等方麵進行了匯報。“秦重把銀子包解開，都是散碎銀兩，大凡成錠的見少，散碎的就見多。

銀匠是小輩，眼孔極淺，見了許多銀子，別是一番麵目，想道：‘人不可貌相，海水不可鬥量。’慌忙架起天平，搬出若大若小許多法馬。

”單從字麵上我們可以看出是對人相貌的要求，不要以貌取人，“海水不可鬥量”則是對上一句的著重及引申，整句話的意思就是提醒人們，看人要注重內在的本質，不要過於片麵，亦等同於現代的“美麗的皮囊千篇一律，有趣的靈魂萬裏挑一。”相貌是給人的第一感觀，無論古代還是現代以貌取人的事情屢見不鮮，孔子有“以容取人乎，失之子羽”，劉備因嫌龐統相貌醜陋而讓他“以從事身份試守耒陽縣令”，之後發現對方確實是人才時，頓然悔悟以前的錯誤之舉。

（作者：克拉科夫外圍伴遊）